サービス内容

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  対人トラブルの仲裁

  実は、外国人のスタッフの離職で一番多い理由が、ケンカや対人トラブルとなっております。
  慣れない環境でストレスも溜まり、日常生活でのトラブルが多く報告として上がってきます。
  そんな時もトラブルの仲裁と原因の追求を行い、企業への報告をいたします。

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  生活習慣の相談

  生活習慣の違いでトラブルになるケースが多く発生しており、言語の違いから、なかなか生活習慣を理解してもらえず、対応に追われる時間がかかってしまう場合がございます。
  弊社の場合、ベトナム人スタッフと母国語で相談を行いますので、スピーディーな問題解決につながります。

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  急病・事故対応

  日常生活での急病時、病院での受診に際し日本語が通じず困っているケースは少なくありません。
  大切なスタッフ様の急な病気や怪我・事故の際に、緊急訪問・付き添い・臨時報告を行い、企業とスタッフ様の双方のサポートを行います。
  病状の説明や、救急車の手配など、緊急時にも安心してご利用いただけます。

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  スタッフの不満解消

  不満の原因は、待遇や人間関係だけでなく様々な要因が考えられます。
  些細なことでも、専任のコンサルタントが大切なスタッフ様の元へ直接ご訪問し、不満の解消・企業へのご報告を行います。
  不満が大きくなる前に解消することで、転職のリスクを回避できます。